jornada do líder

Um programa presencial que já impactou mais de 15 mil profissionais e vai preparar você para liderar com confiança

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das falhas dentro de uma empresa são causadas por problemas de comunicação na liderança

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dos funcionários sentem que poderiam crescer mais rápido se tivessem um líder que os desenvolvesse.

🔥 Liderança não é dom. É método!
🔥Você não nasceu líder? Aprenda a ser um!
🔥Chegou a hora de liderar de verdade!

Liderança não é dom.
É treino, método e prática

Aplicam o Método
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Profissionais Desenvolvidos
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Anos de Experiência

Com um histórico de impacto na formação de líderes, Claudia Deris ajuda profissionais a destravarem sua liderança e alcançarem melhores resultados.

Formada em Administração, MBA em Gestão de Pessoas e certificada em Análise Comportamental, Claudia já treinou milhares de profissionais, ajudando a formar líderes preparados para os desafios do mercado.

Claudia Deris tem um estilo direto e sem enrolação. Diz o que precisa ser dito, sem rodeios e sem medo de incomodar. Seu compromisso é com o crescimento real dos líderes, e não com discursos motivacionais vazios.

O Que Você Vai Aprender em 8 Encontros?

Semana 1: Descubra seu perfil de liderança com a análise DISC.

Semana 2: Liderança x Gestão de Pessoas – Entenda a diferença.

Semana 3: Delegação Eficiente – Como distribuir tarefas e confiar na equipe.

Semana 4: Feedbacks Transformadores – Comunicação assertiva.

Semana 5: Acompanhamento Estratégico – Sem microgerenciamento.

Semana 6: Reconhecendo e Motivando – O poder do reconhecimento.

Semana 7: Ferramentas de Gestão de Pessoas – Práticas e aplicáveis.

Semana 8: Plano de Ação Individual – Feito para você e sua equipe.

A Jornada do Líder é para Você que:

Sente que sua equipe depende de você para tudo e precisa aprender a delegar do jeito certo.

Quer sair do operacional e começar a tomar decisões estratégicas.

Quer dominar a comunicação para orientar e dar feedbacks que realmente funcionam.

Quer parar de apagar incêndio e começar a liderar de verdade.

Eu achava que minha equipe não me respeitava. No treinamento, Claudia me mostrou que o problema era minha falta de posicionamento. Foi um tapa na cara. Depois de aplicar o que aprendi, minha equipe me vê de outra forma.

Juliana P. - Coordenadora de RH

Meu feedback era confuso e eu não dava direção. Depois do treinamento, mudei minha abordagem e o desempenho do meu time disparou. Agora, oriento sem precisar repetir mil vezes.

Carlos M. - Supervisor de Produção

Jurava que me comunicava bem, mas minha equipe vivia desmotivada. No treinamento, percebi que meu feedback era confuso e eu não sabia orientar.

Roberta A. - Diretora Comercial

O que os Clientes Dizem

Treinamento bom não é confortável. Ele sacode no início, ajusta no meio e muda tudo no final.

Treinamento 100% presencial com início previsto para 19 de março em Sorriso-MT

Quer Saber Mais? Deixe Seus Dados e Falamos com Você!